افزایش حقوق بازنشستگان با مدل جدید محاسبه مستمری
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی از خبری مهم برای بازنشستگان پرده برداشت. بر اساس مدل پیشنهادی جدید محاسبه مستمری، حقوق دریافتی بازنشستگان افزایش خواهد یافت تا عدالت بیشتری در پرداختها برقرار شود.
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، مصطفی سالاری در نشستی با روسا و اعضای هیأت مدیره تشکلهای کارگری، به چالشهای پیش روی صندوقهای بازنشستگی اشاره کرد. او تأکید کرد که با افزایش طول عمر و سوابق بیمهشدگان، تعداد بازنشستگان نسبت به بیمهشدگان فعال رو به فزونی است که این امر، نسبت پشتیبانی صندوقها را کاهش میدهد و لزوم اصلاحات پارامتریک را دوچندان میسازد.
اصلاحات ضروری برای پایداری صندوقها
سالاری خاطرنشان کرد که هرگونه تصمیم اصلاحی در قوانین باید منافع تمامی بیمهشدگان را در بر گیرد. این اصلاحات به منظور حفظ تعادل میان منابع و مصارف صندوقها و تضمین پایداری آنها در بلندمدت ضروری است.
وی همچنین به لزوم بازنگری در قوانینی مانند قانون مشاغل سخت و زیانآور اشاره کرد. او توضیح داد که اصلاحات مدنظر، مشاغلی با ماهیت ذاتی سخت و زیانآور را شامل نمیشود و این دسته از مشاغل همچنان از مزایای قانونی خود بهرهمند خواهند بود.
در حال حاضر، آمارهای سازمان تأمیناجتماعی نشان میدهد که ۵۲ درصد از بازنشستگان با استفاده از سنوات ارفاقی، از جمله مشاغل سخت و زیانآور، بازنشسته شدهاند که این موضوع خود بر پیچیدگیهای مالی صندوقها میافزاید.
مدل جدید محاسبه مستمری: مقابله با فرار بیمهای و افزایش حقوق
یکی از دغدغههای اصلی سازمان، رشد نامتعارف حقوق مشمول حقبیمه در سالهای پایانی خدمت برخی بیمهشدگان و فرار بیمهای در سالهای پیش از آن است. این رویه به منافع سازمان و در نهایت به حقوق بازنشستگان آسیب میرساند.
مدل پیشنهادی جدید محاسبه مستمری بازنشستگی، با هدف مقابله با این معضل طراحی شده است. سالاری اظهار داشت: «با اجرای این مدل (امتیازی یا ضرایب)، امکان ارسال مزد واقعی و در نتیجه افزایش مستمری فراهم میشود.»
این فرایند، علاوه بر افزایش حقوق مستمری بازنشستگان، به کاهش فرار بیمهای و تشویق به اعلام مزد واقعی کمک شایانی خواهد کرد. «مراقبت از مزد و حقبیمه توسط نیروی کار» از جمله مبانی اصلی این روش پیشنهادی است.
همکاری با تشکلهای کارگری و بررسی مسائل جدید
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی همچنین از آمادگی این سازمان برای تشکیل کارگروههای مشترک با ذینفعان، به ویژه تشکلهای کارگری، خبر داد. این همکاریها به منظور بررسی و حل مشکلات موجود و آینده خواهد بود.
در این نشست، موضوعاتی نظیر بیمه فعالان کسبوکارهای نوین، بیمه رانندگان تاکسیهای اینترنتی، مستثنی شدن بانک رفاه از شمول قانون برنامه هفتم پیشرفت و اصلاحات پیشنهادی قانون تأمیناجتماعی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
این اقدامات نشاندهنده عزم سازمان تأمیناجتماعی برای بهبود وضعیت بازنشستگان و سازگاری با تحولات جدید در بازار کار و اقتصاد است.
